大手教育企業のコーポレートサイトを構築、10年以上にわたり運用保守を継続
プロジェクト概要
従業員5,000名を超える大手教育サービス企業様のコーポレートサイトを、ゼロから構築したのが始まりです。デザイン性と情報設計の両面で高く評価され、Webアワードを受賞しました。
年次リニューアル、サービスの追加・終了に伴うコンテンツ整備、パフォーマンス改善——企業のWebコミュニケーション戦略の変化に合わせて、10年以上にわたり同じチームで伴走しています。
課題と解決策
CHALLENGE
事業領域が広い大手企業のサイトは、情報量も更新頻度も高い。社内担当者が迷わず更新できる仕組みと、長期的な保守性の両方が求められた。
SOLUTION
WordPressをベースにカスタマイズしたCMS環境を構築し、担当者が直感的に更新できる管理画面を整備。AWSによる冗長構成で高可用性を実現し、10年超の安定稼働を支えている。
成果
- Webアワード受賞。デザイン・UXともに業界内で高い評価を獲得。
- 10年以上にわたる継続的な運用保守を同一チームで担当。品質と知見を蓄積。
- 社内担当者による自律的なコンテンツ更新が可能な環境を実現し、情報鮮度が向上。
- サービス追加・組織変更にも柔軟に対応できる拡張性の高いサイト構造を維持。
進め方
01
情報設計・UX設計
事業領域の整理と主要ターゲットへのユーザー調査をもとに、サイトの情報アーキテクチャとナビゲーション設計を策定。
02
デザイン・フロントエンド実装
ブランドガイドラインに準拠しつつ、Webの特性を活かしたデザインを制作。アクセシビリティ対応も考慮したフロントエンド実装を行った。
03
CMS構築・CMS管理者向けトレーニング
WordPressカスタマイズによるCMS環境を整備。社内担当者向けの操作マニュアルと研修を実施し、スムーズな引き渡しを実現。
04
継続的な運用保守・改善提案
公開後も月次定例で状況を共有し、アクセス解析をもとに改善提案を継続。年次リニューアルも同一チームで対応している。
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